コンプライアンス

弊社は行動規範として「企業行動指針」を定めその周知徹底を図り、代表取締役直属のコンプライアンス委員会を設置し当社のコンプライアンスを横断的に統括しております。

自らが主体的に法令、定款、社内規程、社会的規範等を遵守し業務の遂行に当たります。当社の監査等委員である取締役は、法令に定める取締役会への出席のほか、コンプライアンスの観点から会議出席し、必要かつ有効な助言・アドバイスを行います。

弊社の取締役会を開催し法定事項や経営に関する重要事項を決定するとともに取締役の職務執行状況を監督する体制をとっております。 

反社会的勢力排除に向けた体制は「企業行動指針」において、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対し、毅然とした態度で臨むことを定め、不当要求等に対しては警察等の外部機関との連携を図り対応を行う体制をとっております。

【雇用管理責任者・防災管理者・不当要求防止責任者】